| Mot de bienvenue |
| Célèbre 75 ans d’excellence |
| Faites une réservation pour visiter notre CHSLD |
| Opportunités - emploi - bénévolat |
| Comité des résidants |
| Commissaire aux Plaintes et la Qualité des Services |
| Visitez notre site CHSLD de Laval |
| Liens utiles |
| English |
|
Lettre de remerciement - M. Josaphat Guindon Lien: Lettre originale en français Par un concours de circonstances, notre père Josaphat Guindon, qui avait vu grandir ses enfants dans le nord de Montréal, a vécus les dernières années de sa vie à Santé Courville, dans les cantons de l'Est. La Providence en qui il avait une grande confiance, vous a placées sur son chemin pour son plus grand bonheur. Pour des enfants, savoir leur père entouré de respect, de tendresse, de délicates attentions et de joie de vivre de la part d'un personnel formé à «prendre soin», c'est d'un grand réconfort. Nous ne perdrons jamais une occasion pour vous citer en modèle. Nous avons beaucoup d'affection pour les personnes que nous avons côtoyées de près et nous garderons toujours de vous et de Santé Courville de Waterloo un très bon souvenir. Vous avez toute notre reconnaissance. Au nom de mes frères et sœurs, merci du fond du cœur pour avoir su, chacune à votre façon, ensoleiller ses jours, apaiser ses craintes et être pour lui une deuxième famille aimante. Poursuivez votre bel engagement, vous remplissez un rôle essentiel dans notre société. Au nom de leurs frères et sœurs, Louise, Jean-Charles et Georges Guidon 24 Juin 2011 |
Festival Estival Nous irons nous promener sur le bord de la plage en participant au Festival Estival qui aura lieu le 21 août. De 11h00 à 15h00. C'est une belle sortie pour côtoyer la population régionale et surtout suivre le rythme de la musique des artistes locaux et manger du blé d'inde et plus encore!  Santé Courville est un commanditaire de cet événement pour les aînés. |
|
Emploi Bonheur Avec notre objectif de créer un environnement de chez-soi pour nos résidents, nous cherchons des individus pour se joindre à notre équipe et qui croient que le résident devrait être au centre de nos préoccupations. Le Centre s'implique de toujours créer un milieu de travail intéressant, et a une politique de porte ouverte pour les employés de façon à encourager les bonnes communications à l'intérieur du Centre. |
 |
 |
 |
 |
 |
